鋼鐵行業從產量、產能規模來說，必將經歷達到峰值以后持續穩定一段時間，接著回落的一個過程，這是發展的必然。在這個過程中，需要鋼鐵企業做一些高質量發展方面的調整，包括結構調整、提升競爭力，以及在節能降碳等方面的適應性調整或創新調整等。
今年上半年，寧鋼主要做了兩件大事應對當前行業形勢。一是基于行業長期“過冬”的可能，積極投入到抗寒御寒能力建設上，大力實施降本增效、開源節流、創新創效等一系列工作，提升競爭力。二是持續以綠色、低碳、智能、高端為發展目標，全力推進高質量發展。
應該說過去幾年，寧鋼已經在高質量發展方面邁出了重要的步伐，但是在我們確定的整個規劃中，仍然有大量的工作要做?！宾臐硎荆绕涫窃趹獙Ξ斍斑@一輪比較長周期的鋼鐵產業結構調整過程中，還是要對綠色、低碳、智能、高端等方面加大投入并向“未來工廠”進軍，持續推進高質量發展。
當前，在低碳發展方面，寧鋼正全力沖刺全流程超低排放，目前已經通過了清潔運輸和有組織排放的公示，爭取年內實現全流程超低排放公示；在綠色發展方面，寧鋼廠區已經建成浙江省工業旅游示范區，并被評為國家AAA級旅游景區；在節能減排方面，寧鋼即將建成浙江省內最大的需求側儲能項目，并進行智慧壓縮空氣等系列改造工作。
同時我們也在思考讓產線的效率如何在粗鋼產量調控的背景下進一步優化。不同的調控產量對于產線組織會帶來一系列挑戰，寧鋼正在積極探索從熱備狀態向冷備狀態過渡，在進一步降低能耗和成本的同時，確保粗鋼調控產量目標有序實現，努力建立動態平衡。 |
